保证拓展培训质量是发展培训的首要原则！那么，在当今素质同质、服务常规的发展性培训中，如何保证发展性培训的培训质量，确保参与培训的每一支队伍都能有所收获，达到预期目标呢？

　　1.在培训的早期阶段，应澄清培训的目的。

　　培养目标包括：参加培训的团队希望通过培训来解决任何类型的问题，还是一种状态达到什么，通常参训团队往往会给出一个非常通用的前期沟通，或着手解决了很多他们的期望的问题，为此，培训机构通常都有客户培训的目的筛查和诊断，并根据参训队的要求，是帮助专业指导参训团队完成他们的批准，明确方向和培训。

　　2.根据培训目的和参训队伍的现状制定培训计划

　　许多延伸培训机构都会在这个环节上很容易，往往把同一个培训项目的名称改为另一个客户。培训计划有多重要？事实上，它是整个培训的行动纲领和培训指南。训练计划的用意与否，也决定了整个训练的风格和效果，我们将在训练计划中为每一支球队下达，下达的计划必须是对这支球队较好的。制定方案的依据主要是培训团队严格的预调查结果，并根据培训团队的培训目的，结合团队的工作性质、工作环境、人员的教育水平、年龄层次、培训经验、性别比例，甚至气候因素的培训等因素加以考虑。只有这样，发布的计划才是真正的量身定做。

　　3.配备专业的培训员

　　培训师是直接关系到训练不能达到与教练所期望的效果的表演培训课程，培训师优异的质量必须有教练员的责任意识强，工作人员必须具备较强的技术培训师；每队参加与球队训练师训练心脏彩超发展培训遵循这个标准，这是主要的培训师对超过八年执教经验的教练，所有培训人员获得国家中级教练员证书，根据到队教练培训任务，培训师，专业，性别和其他因素，充分考虑到了执行式的培训，从而构成较佳的培训师队伍。在操作项目的教练可以结合行业参训队的位置，状态，职位和团队的指导和交流，培训者的培训将是实时评估结束，以保证培训的质量和效果。

　　4.周到的后勤保障和服务

　　拓展训练常常是在野外拓展基地，让学员们来到一个陌生的基地，乘车、吃饭、住宿等都会显得或多或少不舒服。当学生在食宿方面有问题时，他们就不太可能全身心地投入到训练中去。因此，一个成功的开发培训，必然要在后勤上让受训者为培训操心。心色发展始终以物流服务为基础，以每一个培训保证，以周到、周到、细致的物流服务为客户创造舒适的培训环境。新蔡坚持80人小组45人小组、1人专职后勤助理、2人专职后勤助理的原则，充分保证学员的后勤服务和培训感受。

　　5.不断创新培训项目

　　培训行业的项目越来越多，这是不争的事实。近几年来，彩票培训投入了大量的财力物力，与国内同行以及香港和新加坡的精英进行了学习和交流，开发了大量新的体验式培训项目，形成了完善的中学扩展课程体系和三大扩展课程体系，充分保障了以前参加过拓展培训的队伍，获得了新的经验和提升。

　　纵观目前的发展培训行业，那些谁只注重眼前的利益，而不是训练的质量方针，只会使行业越来越混乱，只会让球队期望达到通过的信心培训经验亏损改善！上海为基础的焦点只有坚持高质量的培训相一致的原则，注重人才的培养价值和训练场效果，注重培训，愿意通过我们不懈的追求和努力的每一个细节，撑起一片蓝天中国扩大培训行业。爱军实业，争做有责任心的培训公司！更多详情了解：http:/www.hnqwtz.com